Benefits
Commitment to work-life balance
Employee assistance program
Professional training and development program
Reimbursement of professional association dues or membership fees
Reimbursement of training and development activities
Reimbursement of tuition fees
Short-term disability insurance
Social activities organized by the company
Vacation
4 semaines de vacances après 1 an de service
Description
Le titulaire de l’emploi agit à titre de personne-ressource en matière de suivi et entretien des sites miniers abandonnés.
À titre d’ingénieur(e), il ou elle doit proposer les mesures appropriées de suivi, d’entretien, de restauration et de soutien scientifique, technique et financier, qui s’intégreront dans les choix de concepts de restauration et faciliteront la gestion des projets de restauration. Ses interventions se traduiront par une diminution du risque pour l’État, notamment en ce qui a trait aux infrastructures des sites sous la responsabilité de l’État. Les recommandations seront faites à la suite de son analyse quant à l’état des lieux des sites à sécuriser, des sites restaurés et des infrastructures en place. Ces responsabilités couvrent l’ensemble du territoire du Québec.
De plus, la personne titutlaire de l'emploi, rédige des analyses, des recommandations, des fiches d’informations ou des projets de lettres, permettant aux autorités sectorielles ou ministérielles d’orienter des décisions relatives à certains projets de caractérisation, de réaménagement ou de restauration, de suivi et entretien et d’inventaire des sites miniers abandonnés.
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Work environment
Requested skills
Diplôme universitaire de 1er cycle en génie minier, génie des eaux, génie géologique ou génie civil. Une formation de premier cycle dans un autre domaine du génie jugé pertinent pour l’emploi est également acceptée.
Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
La personne titulaire de l’emploi doit posséder au moins trois mois d’expérience pertinente de niveau professionnel en ingénierie et gestion de projets. Une expérience dans le domaine minier serait un atout.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced